О нас

ООО "Стройконсалтинг" предлагает  услуги в форме аутсорсинга для всех организаций, работающих на рынке строительно-монтажных работ. Среди основных видов работ, которые Вы могли бы поручить нам, могут быть:

 

- Ведение бухгалтерского и налогового учета;

- Сметное дело;

- Управленческий учет и финансово-экономический анализ;

- Кадровое делопроизводство;

- Услуги производственно-технической службы;

- Юридическое сопровождение деятельности организаций;

- Участие в тендерах;

- Организация материального снабжения объектов строительства;

- Услуги отдела информационных технологий.

Для Вас, конечной целью нашего сотрудничества будут являться следующие результаты:

1. Снижение расходов на содержание офисного персонала.

2. Повышение уровня и качества работы, увеличение производительности труда.

3. Отсутствие простоев, неэффективного использования рабочего времени персоналом.

4. Возможность быстро привлекать дополнительных специалистов в пиковые нагрузки.

5. Отсутствие необходимости оплачивать аренду большого офиса.

Наша задача - максимально освободить Вас от офисной рутины, дать Вам свободное время для развития Вашего бизнеса, а не для решения личных проблем офисного персонала.

Учитывая специфику деятельности именно строительных организаций, мы не работаем с организациями других профилей (например, торговля или общепит). Наши специалисты имеют опыт работы именно в компаниях строительных отраслей, поэтому, при исполнении Ваших задач мы будем с Вами разговаривать на одном языке.

Приоритетными направлениями выполняемых нами работ является, прежде всего, ведение бухгалтерского и налогового учета, сметное дело, а также управленческий учет (финансово-экономический анализ).

​По поводу сомнений в надежности аутсорсинга в целом, можем однозначно сказать, что всем мире данный вид взаимоотношений в бизнесе активно развивается (особенно, в области бухгалтерского учета). За аутсорсингом, как за разделением труда в целом - будущее. Не у каждой организации, особенно у малой, есть возможность содержать постоянный и высококвалифицированный штат специалистов. Такую привилегию могут позволить лишь компании, имеющие большой портфель высокорентабельных заказов на многие годы вперед.

Зачастую, передать часть, а то и весь объем работ на аутсорсинг, для многих строительных предприятий, это просто единственный шаг к выживанию. Ведь в связи с неравномерностью выполняемых объемов СМР, не всегда нужно содержать огромный управленческо-офисный аппарат. Зимой, например, объем выполняемых СМР ниже, а летом выше. В момент максимальной нагрузки, мы предоставим вам дополнительное количество требуемых специалистов. В период спада, Вы можете безболезненно отказаться от части специалистов, оставив себе необходимый минимум, а затем, при необходимости, привлечь их к работе вновь. Т.е. по факту Вы платите за фактически выполненный нами объем работ, а не за каждого специалиста конкретно. Это выгодно. К тому же, собственные сотрудники имеют свойство болеть, уходить в отпуска, неожиданно увольняться, обижаться на недостаточную, с их точки зрения, заработную плату. Уволить ненужного работника - также не простая задача. Он может обратиться в суд или трудовую инспекцию, что будет, как правило, не на пользу компании. С аутсорсинговой компанией таких проблем нет, и степень взаимоотношений с ней находится на уровне обычного контрагента.

Наша задача - постоянно повышать качество оказываемых нами услуг, мы в этом заинтересованы. Ведь в отличие от потенциального работника, о нас говорит не написанное собственноручно резюме, а отзывы наших клиентов, которыми мы очень дорожим.

И да, если Вы считаете что без собственного шумного коллектива Вам будет скучно, мы все же готовы бесплатно посещать Ваши "корпоративы"!

«Специалист - это тот, кто знает очень много об очень малом»,

Николас Батлер - американский теоретик и практик педагогики, политик, публицист, профессор, президент Колумбийского университета США.

«Всякому свое. Каждый святой сумеет сотворить чудо, но не каждый сможет прилично управлять гостиницей»,

Марк Твен - писатель.

«Разделение труда - ключ к эффективному управлению. Эффективное делегирование - высший вид эффективной человеческой деятельности»,

Стивен Кови - преподаватель и консультант по организационному управлению.

«Чтобы все успевать - каждый должен заниматься своим делом!»

Девиз ООО "Стройконсалтинг"